No ambiente de trabalho, em processos seletivos, entrevistas, dinâmicas... saiba como se portar:
- Por mais que você tenha uma amigo de infância em qualquer um dos casos, você não precisa ficar relembrando as histórias do passado na frente de todos.
- Não pergunte como vai a família inteira da pessoa, se a tia já saiu do hospital e se a cunhada já voltou da lua-de-mel.
- Não converse sobre assuntos particulares a todo instante. Seja discreto!
- Ao chegar em uma empresa, em uma consultoria para um processo você encontra um grande amigo. Nem pensar em correr para os braços da pessoa. Apenas acene ou contenha-se e converse depois. Ou ainda melhor, o cumprimente da mesma forma que cumprimentar os outros.
- No trabalho certas amizades também não são bem vistas.
Muitas empresas observam a afinidade das pessoas, detectar grandes amizades logo de cara pode ser um ponto negativo ao candidato. O recrutador sempre observa o ambiente e as pessoas, seja natural, mas não exagere.
Tenham sempre muita cautela! :)
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